Spready Case Study

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記事

百聞は一"体験"に如かず。VR体験イベントにSpreadyを活用。

こんにちは、Spready株式会社の大野です。 私たちは”人と人、”人と組織”の新しい出会いを社…

人をつなぐと仲介手数料ならぬ、物々交換として「体験」がありがとうのお返し

Spreadyでは、企業に人をつなぐとき、あいだに入って人を紹介するスプレッダーさんには、紹介…

社外の知見は経験のトレース、未来を予測することで事業スピードも上がる

「社外の知見を取りにいったら、決断力にもつながって事業のスピードがあがった」と話す株式会…

令和時代に生き残る、強い企業の秘訣とは?社外の先人たちに素直にアドバイスを求めに…

こんにちは。Spready柳川です。 先月β版がローンチして、お陰さまで企業の皆さんから「Spread…

POLの副業・インターンメンバーは正社員の5倍以上。会社の急成長に合わせた仲間集めの…

こんにちは。Spreadyの柳川です。 Spreadyをいち早く使って頂いているユーザーさんに「なぜ使…

新規事業立ち上げでSpreadyを活用。採用ではなく、詳しい人と縁を持つ。

こんにちは。Spreadyの柳川(@hirominnnn) です。 「人と組織の新しい“つながり“をつくる」S…